Persbericht: 39 scholieren werden vandaag CEO, tijdens JINC Baas van Morgen.
Voor één dag aan het roer bij Coca-Cola Europacific Partners, het Instituut voor Tropische Geneeskunde of bij de Rechtbank van Eerste Aanleg.
Antwerpen, 22 mei 2025 – Vandaag kropen 39 leerlingen uit lagere en middelbare scholen van Antwerpen, Mechelen en Turnhout voor één dag in de huid van een CEO, tijdens de vierde editie van JINC Baas van Morgen. Dit initiatief geeft jongeren uit een sociaaleconomisch uitdagende omgeving de kans om een leidinggevende rol op te nemen in het bedrijfsleven en de non-profitsector. Daar geven ze ook hun visie op vragen waarmee een bedrijf te maken krijgt. 28 CEO’s - de bazen van vandaag - onder wie Patrick Vansegbroeck (Coca-Cola Europacific Partners), Carmen Willems (Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen - KMSKA) en dr. Özge Tunçalp (Instituut voor Tropische Geneeskunde) stonden vandaag hun stoel af om bij te leren van de jongeren – de bazen van morgen. “We zijn ervan overtuigd dat de talenten eerlijk verdeeld zijn, maar dat niet iedereen dezelfde kansen krijgt”, legt JINC België-directeur Koen Van Roey uit. “Met JINC Baas van Morgen geven we ook aan leerlingen met een beperkt netwerk de kans om waardevolle ervaringen op te doen en contacten te leggen die belangrijk zijn voor hun toekomst. Dat versterkt hun zelfvertrouwen en vergroot hun latere kansen op de arbeidsmarkt.”
Hoe inspireer je leerlingen om het beste uit zichzelf te halen? Door ze een dag lang aan het roer van een onderneming te zetten. Vandaag, tijdens JINC Baas van Morgen, ervaarden 39 kinderen en jongeren uit het zesde leerjaar en de derde graad van het secundair onderwijs het leven aan de top.
“Met dit initiatief brengen we mensen bijeen die elkaar anders misschien nooit zouden ontmoeten. Door in contact te komen met de arbeidsmarkt leren jongeren wat ze interessant vinden en graag doen, of net niet. Dat helpt hen om doordachtere keuzes te maken tijdens hun schoolloopbaan en verdere toekomst”, aldus Koen Van Roey.
Sector tonen aan toekomstige talenten
Voor bedrijfsleiders is JINC Baas van Morgen een bijzondere kans om te investeren in de samenleving en om hun sector te tonen aan toekomstige talenten. Patrick Vansegbroeck, Director Logistics van Coca-Cola Europacific Partners, stond vandaag zijn stoel een dag af aan de 18-jarige Anouar en wilde zich laten inspireren door de frisse blik van de leerling.
“Deelnemen aan JINC Baas van Morgen geeft ons een unieke kans om met de volgende generatie te kijken hoe we onze logistieke operaties duurzaam, veilig en efficiënt kunnen blijven voortzetten in de toekomst. Voor het succes van onze organisatie zijn andere perspectieven en innovatieve ideeën essentieel.”
39 uitwisselingen tussen de bedrijfswereld en het talent van de toekomst
22 leerlingen uit het zesde leerjaar van de basisschool en 17 uit de derde graad van het secundair onderwijs werden in drie steden een dag lang de baas bij de volgende 28 bedrijven:
Antwerpen (17): Domino’s Pizza Belgium, Coca-Cola Europacific Partners, Fluvius, Instituut voor Tropische Geneeskunde, Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen (KMSKA), Kringwinkel Antwerpen, Opera Ballet Vlaanderen, TotalEnergies, Rechtbank van Eerste Aanleg Antwerpen, AP Hogeschool, Woonzorgcentrum OLV van Antwerpen, Waterbouwkundig Laboratorium, Stedelijk Onderwijs Antwerpen, Voka - Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland, Arenberg, Argo Law, Stad Antwerpen (Schepen van Onderwijs)
Mechelen (6): Agilitas Group, Thomas More-hogeschool, Versa Group, Stad Mechelen (Schepen van Onderwijs), Armonea, GO! Scholengroep 5 (Mechelen, Keerbergen, Heist-op-den-Berg)
Turnhout (5): Aurora Productions, Cultuurhuis de Warande, Dienstenthuis, Ranobo, ITZU Group
Hier vind je de lijst van alle deelnemende bedrijven en hun CEO’s
Eerlijke kansen voor élk kind: de deuren openen naar werk en zelfvertrouwen
JINC België zet zich in voor kinderen en jongeren die opgroeien in een omgeving waar werkloosheid hoog is en het netwerk beperkt. Door samen te werken met scholen en bedrijven helpt JINC hen op weg naar een goede start op de arbeidsmarkt. Via verschillende projecten maken de jongeren kennis met uiteenlopende beroepen, ontdekken ze waar hun talenten liggen en leren ze hoe ze zich kunnen voorbereiden op een sollicitatie. Eind dit schooljaar bereikt JINC op die manier bijna 4.000 leerlingen in Antwerpen, Mechelen en Turnhout. Volgens directeur Koen Van Roey is JINC Baas van Morgen het jaarlijkse hoogtepunt van de werking, waar alle projecten op een bijzondere manier samenkomen:
“JINC België laat zich inspireren door het succesvolle voorbeeld van JINC Nederland, dat sinds 2003 jaarlijks meer dan 80.000 kinderen bereikt. In 2020 is JINC België gestart als pilootproject in Antwerpen. Al snel kwamen Mechelen en Turnhout erbij en binnen vijf jaar willen we actief zijn in elke Vlaamse provincie. We kijken daarbij vooral naar die stadsregio’s waar onze werking het meest nodig is en we het grootste verschil kunnen maken voor de leerlingen. Dit najaar gaan we van start in Brussel.”
Over Jinc België
JINC België strijdt voor een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Waarin íeder kind kansen krijgt. De organisatie helpt leerlingen van het derde leerjaar tot het laatste jaar secundair onderwijs aan een goede start op de arbeidsmarkt. Via verschillende projecten als Digitale Vaardigheden, Bliksemstage, Carrière Coach, Sollicitatietraining en JINC Baas van Morgen werkt JINC in Antwerpen, Mechelen en Turnhout samen met scholen en bedrijven. jincbelgie.be