Persbericht: 18 Antwerpse jongeren werden vandaag CEO, tijdens JINC Baas van Morgen.

Antwerpen, 22 mei ’25 – Vandaag namen 18 leerlingen van 7 Antwerpse scholen voor één dag plaats op de stoel van een CEO. Tijdens deze vierde editie van JINC Baas van Morgen koppelt JINC België jongeren uit een sociaaleconomisch uitdagende omgeving aan leidinggevenden. 17 CEO’s stonden vandaag hun stoel af, onder wie Carmen Willems (Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen - KMSKA), Patrick Vansegbroeck (Coca-Cola Europacific Partners) en Dr. Özge Tunçalp (Instituut voor Tropische Geneeskunde - ITG). “Met JINC Baas van Morgen krijgen leerlingen een inkijk in de werkomgeving van een CEO”, vertelt Koen Van Roey, directeur JINC België. “Zo geven we leerlingen met een beperkt netwerk de kans om waardevolle ervaringen op te doen en contacten te leggen die belangrijk zijn voor hun toekomst. Dat versterkt hun zelfvertrouwen en vergroot hun latere kansen op de arbeidsmarkt.”

Hoe inspireer je leerlingen om het beste uit zichzelf te halen? Door ze een dag lang aan het roer van een onderneming te zetten. Vandaag, tijdens JINC Baas van Morgen, ervaarden 18 Antwerpse scholieren uit het zesde leerjaar en de derde graad van het secundair onderwijs het leven aan de top. Daarnaast ontdekken ze hoe een bedrijf, kabinet of organisatie er aan de binnenkant uitziet.

Deze 17 Antwerpse CEO’s namen vandaag deel aan JINC Baas van Morgen

• AP Hogeschool – Pascale De Groote (algemeen directeur)
• Arenberg/ OLT rivierenhof/ Mad festival – Dieter Sermeus (algemene coördinator )
• Argo Law – Bert Van Ingelghem (managing partner) & Bea de Waal (COO)
• Coca-Cola Europacific Partners – Patrick Vansegbroeck (director logistics)
• Domino’s Pizza Belgium – Anneke de Groot (CEO Belgium & Luxemburg)
• Fluvius – Ines Thijs (regiomanager regio Antwerpen)
• Instituut voor Tropische Geneeskunde (ITG) – Dr. Özge Tunçalp (directeur)
• Koninklijk Museum voor Schone kunsten Antwerpen (KMSKA) – Carmen Willems (algemeen directeur)
• Kringwinkel Antwerpen – Lander Janssens (directeur sales en marketing)
• Opera Ballet Vlaanderen – Jan Raes (algemeen directeur)
• WZC Onze-Lieve-Vrouw van Antwerpen – Caroline Geraud (algemeen directeur)
• Rechtbank van eerste aanleg Antwerpen – Annelies Laureyssens (voorzitter)
• Stad Antwerpen – Schepen van Onderwijs – Nabilla Ait Daoud (schepen van onderwijs, personeel, kinderopvang, sociale economie en integratie en inburgering)
• Stedelijk Onderwijs Antwerpen – Gonda Verhaert (CEO)
• TotalEnergies – Ann Veraverbeke (directeur-generaal TotalEnergies Antwerpen)
• Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland – Luc Luwel (gedelegeerd bestuurder)
• Waterbouwkundig Laboratorium – Patrik Peeters (directeur relatiebeheer & innovatie)

Deelnemende scholen: Stedelijke Basisschool De Luchtballon, SN Groenstraat, Kunstkaai, Maria Boodschap, Scheppersinstuut, 3Hoek Ekeren en VBS De Puzzel.

Voor bedrijfsleiders is JINC Baas van Morgen een bijzondere kans om te investeren in de samenleving en om hun sector te tonen aan toekomstige talenten. Luc Luwel, gedelegeerd bestuurder van VOKA, stond vandaag zijn stoel een dag af aan Alex en wilde zich laten inspireren door de frisse blik van de leerling.

”Jonge mensen in contact brengen met ondernemerschap vind ik de plicht van iedereen die begaan is met de toekomst van onze jeugd. De werkdag van een ondernemer is vaak intens. Maar als je het gevoel hebt een verschil te maken voor de samenleving, dan is het niet erg om lange dagen te kloppen. Ik hoop dat ik die passie kan overbrengen.”

Anouar (18 jaar) werd een dag CEO bij Coca-Cola Europacific Partners.

"Als student economie wilde ik graag te weten komen hoe een groot bedrijf als Coca-Cola werkte en welke verantwoordelijkheden er bij verschillende functies kwamen kijken. Daarnaast wilde ik ontdekken of een leidinggevende rol iets voor mij was. Ik zit in mijn laatste jaar en denk dat deze ervaring me zeker heeft geholpen in mijn studiekeuze voor het hoger onderwijs.”

Ook Antwerps schepen van Onderwijs Nabilla Ait Daoud gaf een dag de fakkel door aan Soundous en Ayoub uit het zesde leerjaar van de Antwerpse basisschool SN Groenstraat.

“Er zit zóveel jong talent op de schoolbanken in Antwerpen”, vertelt de politica. “Hun ideeën, dromen en energie zijn van onschatbare waarde voor de toekomst van onze stad. Zelf leer ik elke dag bij in mijn rol als schepen en zeker ook van de jongeren die hier opgroeien. Als we hen de juiste kansen geven en hen goed begeleiden, groeien zij uit tot sterke, inspirerende leiders die onze stad nog mooier en sterker zullen maken.” 

Ayoub en Soundous (beiden 12 jaar) keken er naar uit om de touwtjes in handen te nemen.

“Het leek me super om voor één dag een belangrijke rol in een organisatie te hebben. En om iemand te ontmoeten die al succesvol is in haar functie”, zei Ayoub enthousiast. Soundous knikt instemmend: “Mij leek het ook leuk om even de baas te zijn. Ik was benieuwd of leidinggeven iets voor mij was.”

Vierde editie in Antwerpen

De vzw JINC België helpt kinderen, die opgroeien in wijken met sociaaleconomische uitdagingen, aan een goede start op de arbeidsmarkt. Via verschillende projecten met scholen en bedrijven maken de leerlingen kennis met allerlei beroepen en bedrijven. Ze ontdekken welk werk bij hun talenten past en leren solliciteren.

Koen Van Roey, directeur JINC België: “De actie JINC Baas van Morgen is het jaarlijks feest van onze werking. Hier komen al onze projecten op een unieke manier samen.”

JINC België startte zijn werking in Antwerpen tijdens het schooljaar 2021-2022. In 2024 bereikte de organisatie al 2443 leerlingen uit 29 Antwerpse scholen. Hiervoor is er de JINC-leerlijn: in het derde en vierde leerjaar organiseert JINC Digitale Vaardigheden, waarbij leerlingen op speelse wijze kennismaken met programmeren. In het vijfde en zesde jaar van de lagere school en de eerste graad van het secundair onderwijs is er het project Bliksemstage. Leerlingen steken de handen uit de mouwen in een bedrijf, om te ontdekken welke beroepen bij hen passen. Daarop volgt het project Carrière Coach in de tweede graad. Leerlingen krijgen een coach uit het bedrijfsleven en duiken dieper in het belang van een netwerk en hun loopbaan. In de derde graad van het secundair onderwijs leren scholieren via het project Sollicitatietraining hoe ze indruk kunnen maken op een potentiële werkgever.

Op maandag 26 mei organiseert JINC een eerste Superbliksemstage. In de voormiddag gaan 60 leerlingen in kleine groepjes langs bij verschillende organisaties uit de cultuursector. Ze proeven van de verschillende beroepen die er zijn, maar vooral: ze ontdekken waarom kunst en cultuur onmisbaar is.

Over Jinc België

JINC België strijdt voor een maatschappij waarin je achtergrond niet je toekomst bepaalt. Waarin íeder kind kansen krijgt. De organisatie helpt leerlingen van het derde leerjaar tot het laatste jaar secundair onderwijs aan een goede start op de arbeidsmarkt. Via verschillende projecten als Digitale Vaardigheden, Bliksemstage, Carrière Coach, Sollicitatietraining en JINC Baas van Morgen werkt JINC in Antwerpen, Mechelen en Turnhout samen met scholen en bedrijven. jincbelgie.be

Voor meer informatie, contacteer: